Conforme o tempo voa, um novo ano está prestes a começar.BEM, uma marca que vem se cultivando profundamente no campo da segurança em viagens infantis há muitos anos, sempre aderiu à filosofia central de "Segurança como base, qualidade como alma", dedicada a fornecer às famílias globais produtos superiores de cadeiras infantis para automóveis. Para abraçar as oportunidades e desafios do novo ano, a BEWELL lançou um plano de renovação abrangente – abrangendo a atualização completa do ambiente e dos equipamentos da fábrica, o aprimoramento sistemático das capacidades profissionais dos funcionários, até a inovação contínua em tecnologia e design de produtos. Através desta tripla transformação, a marca solidifica a sua força, mantém o seu compromisso com a segurança das viagens infantis e salvaguarda viagens seguras para crianças dos 0 aos 12 anos.
EU.Renovação de Fábrica: Fortalecendo as Bases de Qualidade, Estabelecendo Referências para Produção Padronizada
A fábrica é a fonte da qualidade do produto. Um ambiente de produção limpo e padronizado, aliado a equipamentos precisos e eficientes, constituem o pré-requisito fundamental para garantir a consistência e a confiabilidade do produto. Para melhorar ainda mais a eficiência da produção e a qualidade do produto, a BEWELL iniciou uma campanha de renovação em toda a fábrica, otimizando as condições do hardware de produção através de melhorias ambientais e revisões de equipamentos para criar uma base de produção padronizada líder do setor.
1. Refinamento abrangente em toda a fábrica, criando um ambiente de produção limpo
A base de produção da BEWELL está localizada em Ningbo, cobrindo uma área de 12.000㎡. Esta campanha de renovação começou com melhorias ambientais, lançando uma iniciativa de limpeza com “cobertura total e sem pontos cegos”. Padrões e procedimentos detalhados de limpeza foram estabelecidos para cada canto, incluindo oficinas de produção, áreas de armazenamento, escritórios e corredores públicos. Os pisos das oficinas foram limpos profundamente com detergentes industriais profissionais para remover manchas de óleo e poeira acumuladas há muito tempo; as superfícies dos equipamentos passaram por remoção de ferrugem, polimento e limpeza de poeira para garantir corpos limpos e livres de detritos; as áreas de armazenamento foram replanejadas com matérias-primas, produtos semiacabados e produtos acabados armazenados em zonas categorizadas, equipadas com prateleiras padronizadas e sistemas de etiquetagem para alcançar uma gestão de materiais padronizada e eficiente; áreas de escritórios e corredores públicos recebem desinfecção e ventilação regulares, com plantas verdes adicionadas para criar um ambiente de trabalho limpo, confortável e saudável.
"A limpeza do ambiente de produção afeta diretamente a qualidade do produto, especialmente para assentos de segurança infantil que são vitais para a segurança da vida. Qualquer detalhe esquecido pode criar perigos", afirmou o Sr. Wang, Diretor de Produção da BEWELL. "Através desta renovação, não estamos apenas a melhorar o ambiente de trabalho, mas também a cultivar a consciência dos funcionários sobre uma operação meticulosa, incorporando a filosofia de 'produção limpa, qualidade em primeiro lugar' em cada processo de produção."
Esta melhoria ambiental também introduziu o “Sistema de Gestão 6S” (Classificar, Colocar em Ordem, Brilhar, Padronizar, Sustentar, Segurança). Através de atribuições de responsabilidades claramente definidas, as tarefas de limpeza foram atribuídas a cada equipa e cargo, estabelecendo um mecanismo normalizado de limpeza e manutenção. Além disso, a fábrica adicionou instalações de reciclagem ambiental para classificar e reciclar resíduos e sobras de produção, praticando conceitos de produção verde e promovendo o desenvolvimento empresarial sustentável.
2. Revisão e atualização abrangentes de equipamentos principais, garantindo uma produção precisa e eficiente
A estabilidade e a precisão dos equipamentos de produção são garantias fundamentais da qualidade do produto. A BEWELL fez investimentos substanciais para realizar revisões e atualizações abrangentes em todos os equipamentos de produção da fábrica, abrangendo equipamentos essenciais de produção e teste, como máquinas de moldagem por injeção, equipamentos de costura, equipamentos de corte e máquinas de teste de colisão.
Para equipamentos críticos de moldagem por sopro, equipes técnicas profissionais do fabricante do equipamento original foram convidadas para realizar a desmontagem e revisão completas, substituindo componentes antigos e calibrando os parâmetros do equipamento para garantir que cada etapa do processo de moldagem por sopro seja controlável com precisão, garantindo a resistência e a precisão da moldagem das estruturas dos assentos. Todos os equipamentos de costura receberam lubrificação, depuração e testes de precisão, com agulhas desgastadas e componentes de transmissão substituídos para garantir costura uniforme e segura dos tecidos dos assentos, evitando problemas de qualidade, como pontos saltados ou quebra de linha.
Em relação aos equipamentos de testes, o foco foi na calibração e atualização de máquinas de testes de colisão e instrumentos de testes de tração. Durante esta renovação, a máquina de testes de colisão adicionou vários modos de teste simulando vários cenários de colisão, permitindo uma detecção mais abrangente do desempenho da proteção do produto sob diferentes ângulos e velocidades de colisão; o instrumento de teste de tração atualizou seu sistema de aquisição de dados para registrar com mais precisão os dados de resistência à tração de cintos de segurança e interfaces, fornecendo suporte técnico mais confiável para desenvolvimento de produtos e controle de qualidade.
II. Desenvolvimento de Colaboradores: Capacitando o Crescimento de Talentos, Consolidando Força por meio da Responsabilidade
Os funcionários são a principal força motriz do desenvolvimento empresarial e os guardiões diretos da qualidade do produto. A BEWELL entende profundamente que somente construindo uma força de trabalho profissional, responsável e dedicada a filosofia da marca e os padrões de qualidade podem ser implementados em todos os detalhes. Portanto, a BEWELL lançou um programa abrangente de desenvolvimento de funcionários, capacitando o crescimento dos funcionários e consolidando a sinergia da equipe através de treinamento sistemático, reforço de responsabilidades e mecanismos de incentivo otimizados.
1. Treinamento escalonado e categorizado para aprimorar as habilidades profissionais e a conscientização sobre segurança
A BEWELL desenvolveu programas de treinamento personalizados para diferentes cargos, abrangendo operações de produção, controle de qualidade, design de P&D, serviço pós-venda e outras áreas para garantir que cada funcionário receba aprimoramento de capacidade direcionado.
Para o treinamento de cargos de produção, o foco estava na operação de novos equipamentos, processos de produção padronizados e padrões de qualidade do produto. Técnicos de fabricantes de equipamentos foram convidados a fornecer treinamento de operação de novos equipamentos para funcionários de produção, garantindo que cada funcionário pudesse dominar técnicas de operação de equipamentos e métodos de manutenção por meio de explicações teóricas, demonstrações no local e prática; os funcionários da produção foram organizados para estudar as “Instruções de Operação de Produção” revisadas, esclarecendo os padrões de qualidade e os pontos-chave de operação de cada processo. Através da análise de casos e da avaliação prática, a consciência da qualidade e as capacidades operacionais meticulosas dos funcionários foram fortalecidas.
Para funcionários com cargos de controle de qualidade, o treinamento se concentrou em padrões de teste de produtos, métodos de teste, análise de problemas e resolução. Os funcionários participaram de treinamento prático, como testes de colisão e testes de matéria-prima, para melhorar a precisão dos dados de teste e as capacidades de identificação de problemas; seminários de casos de problemas de qualidade foram conduzidos para analisar problemas de qualidade anteriores na produção, resumir lições aprendidas, desenvolver medidas preventivas e aprimorar a capacidade de resolução de problemas dos funcionários.
Funcionários com cargos de design de P&D participaram de treinamento em tecnologias líderes do setor, novas aplicações de materiais e design industrial. Através da cooperação com universidades e instituições de investigação, especialistas e académicos foram convidados a realizar palestras especiais sobre tecnologias de segurança inteligentes e aplicações de materiais ecológicos; Equipes de P&D foram organizadas para visitar exposições industriais nacionais e internacionais para conhecer as últimas tendências de design de produtos e direções de inovação tecnológica; Os funcionários de P&D foram incentivados a participar de fóruns de intercâmbio de tecnologia do setor para discutir desafios técnicos com colegas e ampliar as perspectivas de P&D.
Além disso, a BEWELL proporcionou a todos os funcionários treinamento em conhecimentos sobre segurança em viagens infantis. Ao assistir a vídeos de casos de acidentes de segurança e aprender sobre as características do desenvolvimento fisiológico infantil e conhecimentos sobre proteção de segurança, os funcionários adquiriram uma compreensão profunda da importância dos produtos de cadeiras de segurança infantis, aumentando o seu sentido de responsabilidade e missão. “Todos os funcionários devem compreender que não estamos apenas produzindo um produto, mas uma barreira que protege a vida das crianças. Somente quando os funcionários valorizam a segurança e a qualidade do fundo do coração é que podemos produzir produtos que tranquilizem os consumidores”.
2. Reforçar a responsabilidade, estabelecendo um mecanismo de avaliação sólido
Para garantir que os funcionários transformem a formação em desempenho real no trabalho, a BEWELL estabeleceu um sólido mecanismo de avaliação e um sistema de rastreabilidade de responsabilidades, implementando o requisito de "cumprir deveres e ser sério e responsável" para cada cargo e funcionário.
A empresa revisou o “Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho dos Funcionários”, incorporando qualidade do produto, eficiência do trabalho e consciência de responsabilidade nos indicadores de avaliação, implementando um método de avaliação combinado de “avaliações diárias + mensais + anuais”. Para funcionários de cargos de produção, a avaliação concentra-se nos índices de qualificação de produtos, padronização de operação e manutenção de equipamentos; para funcionários com cargos de controle de qualidade, a avaliação concentra-se na precisão dos testes, na identificação oportuna de problemas e na eficácia das medidas preventivas; para funcionários em cargos de P&D, a avaliação se concentra no progresso do desenvolvimento do produto, nas conquistas da inovação tecnológica e no feedback do mercado do produto. Os resultados da avaliação estão diretamente ligados à remuneração, promoção e avaliação de desempenho dos colaboradores, motivando os colaboradores a serem proativos e a cumprirem suas funções.
Simultaneamente, foi estabelecido um sistema de rastreabilidade de responsabilidade pela qualidade do produto, criando arquivos de produção para cada lote de produtos para registrar informações de aquisição de matérias-primas, equipes de produção, funcionários de produção, pessoal de teste e outras informações relevantes. Quando ocorre um problema de qualidade do produto, a responsabilidade pode ser rapidamente atribuída a cargos e indivíduos, estabelecendo um mecanismo de responsabilização claro. Esse sistema fortalece ainda mais a consciência de responsabilidade dos colaboradores, levando-os a seguir rigorosamente regras, regulamentos e padrões operacionais, eliminando comportamentos superficiais e descuidados.
III. Inovação tecnológica: impulsionando atualizações de produtos, liderando tendências de desenvolvimento da indústria
No atual mercado cada vez mais competitivo de produtos de segurança em viagens infantis, a inovação tecnológica é fundamental para manter a competitividade central. BEWELL sempre adere ao princípio de "orientado para a demanda do usuário e orientado para a inovação tecnológica", investindo continuamente recursos de P&D para explorar novas tecnologias de produtos, conceitos de design e aplicações de materiais, impulsionando atualizações contínuas de produtos para fornecer aos consumidores produtos de assentos de segurança para crianças mais seguros, mais confortáveis e mais convenientes.
1. Cultivando profundamente tecnologias essenciais para melhorar o desempenho da segurança do produto
A segurança é o valor fundamental das cadeiras de segurança para crianças. A equipe de P&D da BEWELL sempre prioriza a inovação tecnológica de segurança, aprofundando continuamente as tecnologias principais para melhorar ainda mais o desempenho da proteção de segurança do produto com base nas vantagens dos produtos existentes.
A equipe de P&D melhorou ainda mais a resistência ao impacto e a resistência das estruturas dos assentos, ajustando as fórmulas das matérias-primas e os parâmetros de moldagem por injeção, permitindo uma melhor absorção do impacto durante os testes de colisão para reduzir os danos ao corpo das crianças; a interface ISOFIX foi estruturalmente otimizada, utilizando materiais metálicos de maior resistência para aumentar a capacidade de carga e a estabilidade, garantindo uma instalação mais segura do assento e evitando afrouxamento ou deslocamento durante a condução.
Entretanto, a equipa de I&D está a explorar a aplicação de tecnologias de segurança inteligentes, planeando introduzir funcionalidades mais inteligentes em novos produtos futuros, tais como alertas de partida de crianças, lembretes de instalação inadequada e alarmes automáticos de colisão, para melhorar ainda mais os níveis de proteção de segurança dos produtos através de meios tecnológicos. Por exemplo, a função de alerta de saída de crianças pode notificar imediatamente os pais quando as crianças desafivelam acidentalmente os cintos de segurança ou abandonam os assentos durante a viagem; a função de lembrete de instalação inadequada pode monitorar o status de instalação do assento por meio de sensores e alertar os pais quando a instalação não for padrão, garantindo um desempenho de proteção ideal.
2. Design de produto inovador equilibrando conforto e conveniência
Além do desempenho de segurança, os consumidores exigem cada vez mais conforto e conveniência dos assentos de segurança para crianças. A equipe de P&D da BEWELL inovou de forma abrangente o design do produto com base no feedback do usuário e na demanda do mercado, melhorando ainda mais o conforto do produto e a facilidade de uso, garantindo ao mesmo tempo a segurança.
No design de conforto, a equipe de P&D concentrou-se na otimização do design ergonômico do assento. Ao estudar formas corporais e posturas sentadas de crianças em diferentes faixas etárias, o ângulo do encosto, a espessura e a largura do assento foram ajustados para melhor se adequar às curvas do corpo das crianças, proporcionando um suporte mais uniforme e reduzindo a fadiga durante viagens longas. Simultaneamente, os tecidos dos assentos foram atualizados para materiais mais macios, respiráveis e ecológicos, especialmente tratados para resistência à abrasão e manchas, oferecendo um toque confortável, ao mesmo tempo que previnem eficazmente o crescimento bacteriano e protegem a saúde da pele das crianças. Além disso, o encosto de cabeça e as alças de ombro do assento foram otimizados – o encosto de cabeça suporta ajuste de altura de 11 níveis para acomodar crianças de diferentes alturas, enquanto as alças de ombro apresentam design de amortecimento para reduzir a pressão nos ombros das crianças.
No design de conveniência, a equipe de P&D inovou nas funções de instalação e ajuste do assento. O processo de ajuste torna-se mais suave e economiza trabalho – os pais podem ajustar facilmente os ângulos de inclinação do assento através da operação com uma mão para atender às diferentes necessidades de posturas sentadas ou reclinadas; o processo de instalação da interface ISOFIX também foi simplificado, equipado com sinais indicadores de instalação mais claros, permitindo que os pais concluam a instalação do assento com rapidez e precisão, mesmo os pais novatos podem terminar em minutos. Além disso, a equipe de P&D está explorando designs de assentos dobráveis, planejando lançar produtos mais portáteis e fáceis de armazenar para atender a vários cenários de uso, como viagens em família e turismo fora da cidade.
3. Otimizando Aplicações de Materiais, Praticando Conceitos Ambientais
À medida que a consciência ambiental dos consumidores continua a crescer, a aplicação de materiais ecológicos tornou-se uma importante tendência de desenvolvimento para produtos de cadeiras de segurança para crianças. A BEWELL sempre enfatiza a responsabilidade ambiental e otimizou ainda mais as aplicações de materiais de produtos nesta inovação tecnológica, selecionando matérias-primas mais ecológicas e seguras para praticar conceitos de produção verde.
Para os materiais da estrutura dos assentos, a equipe de P&D selecionou plástico PP reciclável de alta resistência, não apenas melhorando a utilização do material e reduzindo a carga ambiental, mas também garantindo, por meio de tratamento técnico, que os materiais não contenham substâncias nocivas, como formaldeído ou metais pesados, em conformidade com o REACH da UE e outros padrões de certificação ambiental; para os tecidos dos assentos, foram adotados materiais ecológicos misturados com fibras vegetais naturais e fibras de poliéster, que oferecem melhor respirabilidade e conforto e são biodegradáveis, reduzindo a poluição ambiental; para materiais de amortecimento, foi selecionado material de espuma EPP ecologicamente correto, que possui excelente absorção de energia e desempenho de amortecimento, sendo reciclável e não produz gases tóxicos quando queimado, equilibrando segurança e proteção ambiental.
"Esperamos proporcionar às crianças ambientes de viagem mais seguros e saudáveis através da otimização de materiais, ao mesmo tempo que contribuímos para a proteção ambiental. No futuro, continuaremos a concentrar-nos na investigação e desenvolvimento e na aplicação de materiais ecológicos, promovendo produtos de cadeiras de segurança para crianças numa direção mais amiga do ambiente e sustentável."
4. Visão da marca: Renovando, protegendo a segurança nas viagens para mais famílias
Um novo ano, uma nova jornada. Através de ações triplas de renovação de fábrica, desenvolvimento de funcionários e inovação tecnológica, a BEWELL alcançou atualizações abrangentes de marca, estabelecendo uma base sólida para o desenvolvimento futuro. Como uma marca profundamente enraizada no campo da segurança nas viagens infantis, a BEWELL tem sempre a sua missão em mente, assumindo como responsabilidade "salvaguardar a segurança das viagens das crianças", melhorando continuamente a qualidade dos produtos e os níveis de serviço para fornecer às famílias globais produtos superiores de cadeiras de segurança para crianças.
No futuro, a BEWELL continuará a defender a filosofia de desenvolvimento de "Segurança como Fundação, Qualidade como Alma, Inovação como Asas", investindo continuamente em recursos de P&D para explorar aplicações de tecnologia de segurança mais inteligentes, conduzindo produtos em direções mais seguras, mais confortáveis, mais convenientes e mais ecológicas; otimizar continuamente os sistemas de gestão da produção para melhorar a eficiência da produção e a qualidade do produto, criando bases de produção mais competitivas; fortalecer a formação de equipes de funcionários para cultivar talentos mais profissionais e dedicados, injetando impulso contínuo no desenvolvimento da marca. Simultaneamente, a BEWELL cumprirá ativamente as responsabilidades sociais, participando em empreendimentos de bem-estar público para a segurança das viagens infantis, popularizando o conhecimento sobre a segurança dos passageiros infantis, aumentando a sensibilização dos pais para a proteção da segurança e salvaguardando a segurança das viagens para mais crianças.
A renovação não é o ponto final, mas um novo ponto de partida. No novo ano, a BEWELL retribuirá a confiança e o apoio do consumidor com uma imagem totalmente nova, produtos superiores e mais serviços profissionais, unindo-se a famílias globais para salvaguardar conjuntamente a segurança das viagens das crianças, tornando cada viagem repleta de paz de espírito e alegria.